企业职工保险中包含工伤保险，相对其他四险来说，职工对工伤保险的了解是比较少的，很多人都不清楚工伤保险的赔偿标准是怎样的，该怎么申请赔付。那么今天的文章就给大家分享一下2022年工伤保险赔偿标准是什么?怎么申请赔付?
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一、2022年工伤保险赔偿标准是什么
2022最新工伤保险赔偿标准如下：
1、医疗费用：医治工伤所需费用契合工伤保险医治项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院效劳规范内的费用。
2、住院膳食补助费：单位因公出差膳食补助的70%。
3、交通食宿费：医疗安排出具确诊证明，经办安排赞同，工伤员工到统筹区域以外就医所产生的交通食宿费。
4、罢工留薪：原薪酬福利待遇不变，由所在单位按月付出;一般不超过12个月。
5、护理费：鉴定伤残后需求护理的，按照统筹地上年度员工月平均薪酬的30%~50%进行给付。
6、伤残补助金：按伤残等级给予补偿伤残补助金和伤残补贴，比如一级伤残补助金是27个月个人薪酬，一级伤残补贴是个人薪酬的90%;五级伤残补助金是18个月个人薪酬，五级伤残补贴是个人薪酬的70%;以此类推。
二、工伤保险怎么申请赔付
申请工伤保险赔付的流程如下：
首先要先申请工伤认定，拿到工伤认定决定书。
然后准备申请材料，比如工伤认定决定书、医疗费用清单、医疗费用发票、造成伤残还需要伤残等级鉴定证明等等。
随后携带以上材料去当地社保经办机构申请赔偿，等待经办机构进行审核。
审核完成之后，就会从工伤保险基金中将应付的工伤赔偿转至参保职工社保卡金融账户或指定银行账户中。
三、工伤鉴定后多久能拿到赔偿金
工伤鉴定后一般要一年左右才能拿到工伤赔偿。
工伤认定的话，劳动部门一般会在15天内完成审核，然后在60天内给出工伤认定决定书，最长需要95天。
然后要等伤情稳定之后才可以做劳动能力鉴定，一般会在6个月左右完成认定;最后社保经办机构审核赔偿金还需要一个月左右。
要是大家的工伤情况比较复杂，或者与单位或其他部门有争议的话，可能还需要走诉讼程序，那就需要更长时间才能拿到工伤赔偿。
有关于2022年工伤保险赔偿标准是什么，怎么申请赔付的全部内容就说到这里了。各个地方的工伤保险赔偿标准都是不一样的，具体以当地工伤保险政策为准。如果你还有其他保险问题想要了解，可以添加金刚保的微信进行咨询。
