现在保障对于大家来说都是比较重要也是大家多为看重的一点，所以国家要求现在的企业都必须要给员工缴纳五险，那一金很多企业都会给员工缴纳但是不是一定要给员工缴纳的。那企业为员工缴纳的五险一金包括养老保险吗？我们一起来聊聊这个问题。
一、企业为员工缴纳的五险一金包括养老保险
当然包含了养老保险。
我们企业给员工的五险一金里面是有医疗保险，工伤保险，生育保险，养老保险以及失业保险还有公积金。所以养老保险也是包含在内，投保人只要交纳了15年的养老保险，只需要累计缴纳15年，那到法定退休的年纪就可以拿到一笔退休金，缴纳越多退休的时候拿的越多。
【资料图】
那如果你不缴纳满15年就是无法拿到这笔退休金，退休金必须到退休年龄可以拿这点大家要注意。不是你缴纳到15年就可以拿，要去社保局办理退休后就可以拿到每个月的工资。
二、养老保险缴费基数是什么
个人在缴纳养老保险的时候需要缴纳的养老保险费比例的基数这个就是养老保险的缴费基数。
那其实也就是说你个人在公司，那公司给你缴纳的养老保险是按照你的工资基数来算的。这里注意是根据你的年工资基数来算的，如果你的工资收入比日常的社会平均工资高出三倍，那就会根据社会平均的月工资三倍来计算。
所以养老保险基数其实就是跟个人的工资有关系的。
三、养老保险要缴纳多久可以领取养老金
养老保险要缴纳15年就可以领取养老金。
根据规定养老保险必须要缴纳15年可以退休后领取到养老金。那如果说你断缴纳了，不需要担心，要看看自己缺少15年还差多少年，差多少补多少，这样也是可以的，一次性补上即可。
那如果你已经缴纳15年断缴，那就不需要再补缴，到了退休的年纪自然就可以领取退休金了。
那对于企业为员工缴纳的五险一金包括养老保险吗这个问题想必大家都非常的了解，五险一金当然包含了养老保险，不仅如此还有生育保险，工伤保险，医疗保险，公积金等等。那对于养老保险大家看完小编这篇文章应该都能有所了解，小编也希望能对大家有一定的帮助。
