为了满足不同人群的保障需求，我国的社会养老保险制度针对不同人群也制定了不同的参保形式，比如说职工参加的是职工社保，灵活就业人员则可以自行参保灵活就业养老保险获得保障；那么企业职工基本养老保险和灵活就业养老保险是一种吗？
一、企业职工基本养老保险和灵活就业养老保险是一种吗
不一样。
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1、参保方式不同：职工基本养老保险是和职工社保的其他险种一并参保缴费的，而灵活就业人员则可以只选择参保养老保险。
2、缴费不同：职工基本养老保险缴费由单位和职工本人共同承担，而灵活就业养老保险的费用全部由参保人员自行承担。
3、退休年龄不同：女性职工参加职工养老保险更多的是五十周岁退休，而女性灵活就业人员的退休年龄普遍为五十五周岁。
二、企业职工基本养老保险和灵活就业养老保险哪个好
职工基本养老保险更好。
虽说职工基本养老保险和灵活就业养老保险均属于社会养老保险制度，但是从保费支出的角度来说，参保职工基本养老保险对职工本人来说会更友好一些，主要原因在于职工可以通过更少的保费缴纳来享受更好的养老保险待遇。而灵活就业养老保险缴费水平高，个人负担的社保费用高，对经济条件一般的人来说不太友好。
当然了，在没有条件参加职工基本养老保险的情况下，能够自行参保灵活就业养老保险获得一份保障也是很不错的。
三、企业职工基本养老保险和灵活就业养老保险年限可累积吗
可以累积。
虽然企业职工基本养老保险和灵活就业养老保险的参保形式并不相同，但是从本质上来说，灵活就业养老保险属于职工养老保险的一种，主要是针对无雇工的个人工商户、其他灵活就业人员设立的一种保障制度，因此其待遇与职工基本养老保险并没有很大的差别，其缴费年限可以累积计算。
不过不同地区会有不同的标准，为了稳妥起见，建议大家提前联系参保地社保中心进行咨询，以便于能够得到最为准确的答复。
以上便是关于企业职工基本养老保险和灵活就业养老保险是一种吗及常见问题的整理，不论是哪种形式的养老保险，都是有一定保障作用的，建议大家按要求参保，以此来获得一份晚年保障。
